En nuestra pequeña empresa todas las personas reciben un trato igual o similar y no se ven perjudicadas por prejuicios o sesgos. Empleamos a personas de distinta procedencia, religión, género y orientación sexual. Esto significa que la mejor persona para un puesto de trabajo o un ascenso es la que se gana ese puesto en función de sus cualificaciones, experiencia y conocimientos. La diversidad de nuestro lugar de trabajo valora las diferencias de cada uno.
